ارزش‌های سازمانی

خلاقیت و نوآوری
مشتری مداری: در اولویت قرار داشتن خواسته‌های مشتری، رجحان بهترین بودن بر اولین بودن
مسئولیت پذیری: پاسخگویی، تعهد، مسئولیت‌های اجتماعی
شادی و سلامت: توجه به سلامت کارکنان، توجه به سلامت خانواده
رقابت پذیری: سرعت در توسعه کسب و کار، چابکی سازمانی، نیروی انسانی پویا
دانش محوری و یادگیری: تخصص گرایی، علم گرایی، پژوهش محوری و یادگیری
کار تیمی: مشارکت سازمانی، خرد جمعی، کار گروهی، همدلی
رفتار شهروندی-سازمانی: صداقت، احترام، صمیمیت، تعلق خاطر